Newsy

Zaproszenie na badania fokusowe

Poszukujesz pracy? A może otrzymałeś już zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną na wymarzone stanowisko, ale mimo to sama myśl o niej spędza Ci sen z powiek? Może chciałbyś przećwiczyć rozmowę z profesjonalistami z działu rekrutacji?

Jeśli tak, zapraszamy do Forglass Sp. z o.o.
W naszej firmie poszukujemy obecnie osób chętnych do wzięcia udziału w badaniach
fokusowych procesu rekrutacyjnego.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy firmą specjalizującą się w projektowaniu i dostarczaniu kompletnych linii technologicznych dla hut szkła. Poczytaj o nas więcej na: https://forglass.eu/

Co obejmuje symulacja procesu rekrutacyjnego?

  • wysłanie CV i wypełnienie formularzy aplikacyjnych,
  • rozmowę rekrutacyjną.
  • Jakie są nasze wymagania wobec kandydata?
  • status studenta/absolwenta studiów technicznych,
  • dyspozycyjność ok. 4 godzin na przejście procesu symulacji,
  • przygotowanie CV na stanowisko Młodszego Kierownika Projektu.
  • Co możesz zyskać, biorąc udział w badaniach fokusowych?
  • przećwiczenie przebiegu rozmowy z rekruterami,
  • feedback z wysłanego CV oraz wypełnionych formularzy,
  • komentarz i wskazówki od rekruterów po odbyciu symulacji,
  • możliwość poznania firmy od wewnątrz.
  • Jak się do nas zgłosić?
  • Wyślij swoje CV na stanowisko Młodszego Kierownika Projektu na adres e-mail:
  • rekrutacja@forglass.eu z dopiskiem: grupa fokusowa Na Twoje zgłoszenie czekamy do: 16 stycznia 2022r. nr kontaktowy: +48 502 088 071
  • Dokładne terminy spotkań do uzgodnienia. Zachęcamy do aplikowania!


Poniżej prezentujemy treść ogłoszenia na stanowisko Młodszego Kierownika Projektu stanowiącego podstawę do napisania CV.


Młodszy kierownik projektu

“Progress through technology” oznacza, że łączymy ponad 30-letnie doświadczenie w produkcji szkła z najbardziej zaawansowaną technologią w projektowaniu, inżynierii, produkcji i stawianiu pieców szklarskich oraz zestawiarni dla naszych klientów – producentów wyrobów szklanych, opakowań, float, szkła wodnego oraz włókna szklanego. Firma zatrudnia 250 pracowników, w tym 95 doświadczonych inżynierów.

Zakres obowiązków:
  • tworzenie koncepcji i schematów technologicznych,
  • nadzór przy projektach w zakresie całościowym,
  • prowadzenie prac montażowych na projekcie,
  • przygotowywanie i kontrolowanie harmonogramów prac,
  • kierowanie podległymi pracownikami,
  • dbanie o jakość prac i bezpieczeństwo prowadzonych robót,
  • kontakt z dostawcami urządzeń i podzespołów,
  • rozpoznawanie potrzeb klienta i merytoryczna pomoc w wyborze odpowiednich rozwiązań,
  • utrzymywanie bieżącego kontaktu z Inwestorem.

Oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego technicznego, bądź w trakcie V roku studiów (kierunki: mechanika i budowa maszyn, budownictwo, energetyka, inżynieria chemiczna i procesowa, inżynieria materiałowa, urządzenia i systemy przemysłowe, inżynieria i zarządzanie procesami przemysłowymi, inżynieria ciepła, ceramika, technologia chemiczna, inżynieria naftowa i gazownicza, paliwa i środowisko),
  • znajomości języka angielskiego – B2/C1 (drugi język mile widziany),
  • znajomości rysunku technicznego,
  • gotowości do pracy w terenie, min 50% czasu pracy,
  • prawa jazdy kat. B,
  • znajomości pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel),
  • zmysłu technicznego oraz podstawowej znajomość CAD,
  • zaangażowania, wychodzenia z inicjatywą, poczucia odpowiedzialności oraz samodzielności,
  • pasji ‘can do attitude’.

Oferujemy:
  • niekorporacyjną i bardzo przyjazną atmosferę pracy,
  • pracę z międzynarodowymi klientami,
  • wynagrodzenie adekwatne do kompetencji oraz uzyskiwanych wyników pracy,
  • możliwość awansu w ramach struktury firmy,
  • samodzielne stanowisko i ambitne zadania,
  • możliwość rozwoju,
  • pracę z najlepszymi ekspertami,
  • wyjazdy firmowe, imprezy integracyjne.